Stage HRM

Wil jij ervaren hoe het is om te werken op een Human Resource afdeling? Een beeld kunnen krijgen wat Human Resource Management nu eigenlijk in de praktijk inhoudt? Royal de Boer biedt jou deze kans en heeft in 2022/2023 een stageplek beschikbaar.

Over Royal de Boer

Royal de Boer heeft ruim 80 medewerkers in dienst in vele functies van order picker tot lasser, van verkoop buitendienst tot Farm design. Allen werken met een duidelijk doel voor ogen: de hoogste kwaliteit stalinrichting voor de melkveehouderij.

Opgericht in 1869 van borstelfabriek tot ontwikkelaar en producent van hoogwaardige stalinrichting. Stalinrichting die draait om kennis. Een doordachte stalinrichting waarbij zaken als koe verkeer, looplijnen en arbeid efficiëntie een essentiële rol spelen naast de focuspunten koe welzijn en duurzaamheid.

Wat ga jij doen?

Een korte uiteenzetting van hoe een dag er ongeveer uitziet:

Je start de dag met het doornemen van de to-do list met je collega. Samen kijken jullie welke taken deze dag echt af moeten en wat er verder in de week nog op de planning staat. Verzuimmeldingen die je via de managers ontvangt verwerk jij in Polaris, het HRM systeem waarmee we binnen Royal de Boer werken. De mailbox houd je goed in de gaten om zo snel te kunnen reageren op diverse HR-gerelateerde vragen die vanuit de organisatie komen.

Ondertussen heb je nog contact met onze uitzendpartners om die uitstaande vacatures te kunnen invullen. Zodra een vacature is ingevuld, zorg jij voor het contract en de gehele onboarding cyclus. Ook denk en werk jij mee aan diverse HR-projecten waarbij de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers voorop staat. Dit laatste zal een opdracht kunnen zijn die jij vanuit jouw opleiding moet uitvoeren.

Taken:

  • Zorgdragen voor de uitvoering van het Royal de Boer beleid inzake personeel gerelateerde aangelegenheden en regelingen
  • Bewaken en beheren van verschillende personeelsbeheersystemen en -archieven
  • Bewaken, coördineren en adviseren inzake verzuimtrajecten
  • Ondersteunen management bij HR gerelateerde vraagstukken
  • Coördineren en administreren van opleidingstrajecten
  • Coördineren inzake informatieverstrekking aan personeel
  • Maandelijks verzamelen en verwerken van salarismutaties

Kortom een dynamische leer- en werkomgeving waarin je veel kansen krijgt voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling!

Wat vragen wij?

  • Je bent een HRM-student.
  • Je bent een enthousiaste en zelfstandig student(e)
  • Je hebt een proactieve en ondernemende persoonlijkheid
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
  • Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.

Wat wij bieden

  • Een informele werksfeer
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Een passende stage- en reiskostenvergoeding
  • Royal de Boer volgt de CAO Metalektro

Interesse?

Ben jij die enthousiaste student die een leuke stageplek zoekt? Stuur dan jouw motivatie en cv aan Hrm@royaldeboer.com.

Oud-stagiaire aan het woord

Periode: februari 2022 – juni 2022

‘Ik zou Royal de Boer zeker aanraden aan stagezoekende studenten! Alle facetten van het HR vak komen hier voorbij en geen dag is hetzelfde. Een leuke leerplaats in een dynamisch bedrijf met gezellige collega’s en ruimte voor eigen inbreng! Aldus onze oud-stagiaire Sylvia.’